Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Февраль 2016
Стартовая зарплата $30000
Текущая зарплата $30000
Дата увольнения: Март 2016

Из положительно могу назвать коллектив. Нормальных людей везде хватает. Ну и близкая доступность к метро.

Если вы решитесь работать в студии М2М, то хочу вас предостеречь. И честное слово большего бардака чем М2М я ещё не видел за годы работы в архитектуре.

Я работал там как 3d визуализатор, так что многое будет понятно только визуализаторам.

Первое в офисе люди не могу слушать музыку в наушниках, вот просто никак а предпочитают что бы орала музыка на весь офис. А в репертуаре обычно русский реп. Работать очень сложно, но если бы только это...

Второе, это ужасно идиотская система в офисе а именно полное отсутствие на компьютере право администратора. А то есть если вам надо установить ваш софт то вы не сможете это сделать. Не возможно установить ни плагины на 3ds max ни скрипты ни сделать кряки на проги, ничего не можете! Даже папки перемещять! Кто то скажет что это нормально, дескать безопасность за рабочее файлы.Но за семь лет работы я ничего подобного не видел, и это ненормально когда человек у которого работа завязана на софте не может нормально пользоваться компьютером. В такой ситуации вообще лучше не трогать рабочий компьютер а спокойно работать на своём домашнем где всё отлажено. Но пришлось как то решать ситуацию, на компьютере не было нужных мне программ. Стал спрашивать сотрудников как решить проблему, на что мне сказали: ""Может как нибудь перетерпишь?"" Но мне удалось получить у одного сотрудника пароль от системы администратора, но пароль он дал мне тайком и сказал что бы быстро всё поставил и быстро вышел. Но всё таки менеджер меня на этом поймал, это у него была просто истерика из за этого. В грубой форме сказал что бы я больше не смел заходить с систему администратора. В нашем напряжённом разговоре я попытался узнать у него причину такого провидения, на что он мне говорил что меня это не касается, но под конец он прямо и без стеснений сказал что я могу у них что нибудь украсть! От этой системы и сотрудники не в восторге но как они мне сказали что причиной таких ограничений стало то что бухгалтерши регулярно закачивали вирусы и такие "прелести" как АМИГО. Но при чём здесь я? Я не бухгалтерша которая не очень разбирается в программах, мне нужны конкретные программы для работы, я пришёл на работу зарабатывать деньги и делать портфолио. А не общаться с соц сетях...

Третье не надейтесь получать белую зарплату, я знаю я этим никого не удивлю, в России огромный процент людей так работает. Но и о будущим надо думать.

Четвёртое вы не сделаете там хорошего портфолио вам просто не дадут. Как я говорил выше про то что я могу украсть ух "прекрасные проекты" у меня было время увидеть как они работают. Сам уровень работ как будто визуализация делалась в году этак в 2004, но нет это были работы 2014 года. Многие работы они делают просто в видел коллажей(в 3d сцену ставят фото мебели, да о вообще значение визуализации они не отдают) Они мне часто говорили что их фирме всего полтора года, я всё понимаю но это не повод не изучать новые способы рендера, в интернете достаточно бесплатных уроков на эту тему. О базе 3d моделей это особый разговор, проще говоря её просто нет, да как и профи аккаунта от 3ddd (Нужна модель? Ну значит покупай на свои деньги или модель за секунду), естественно мне приходилось пользоваться своим аккаунтом. И да как всё узнали что он у меня есть, то меня стали забрасывать просьбами на скачку той или иной 3d модели с 3ddd. Рендеры они хотели видеть тут же а то есть, дизайнерши не понимали что мне нужно поставить рендеры на ночь что бы вышла приличная картинка. Но их вполне устраивали и шумные картинки и они использовали их как финальные иллюстрации, про рендер ферму и речи нет. Мне часто говорили что я слишком заморачиваюсь насчёт качества рендеров, но такого качества и значительно большего от меня хотели видеть в предыдущих студиях где это считалось приемлемым качеством, но далеко не первоклассным.

И пятое, самое худшее, это менеджер о котором я говорил выше Павел Хегай.(Ссылка на его страницу в Facebook https://www.facebook.com/pavel.khegay.50?ref=br_rs ) Если бы не он то всё можно было бы назвать терпимым, но работать с ним...
Это крайнее неприятный человек, всегда разговаривает с высока, а точнее разговаривает со всеми как с провинившимися школьниками. Регулярно грубит и вообще на лицо синдром вахтёра. Один раз когда он уже приказал мне не пользоваться админом, я сидел в обычной системе и походу работы обнаружил что не все проги могут в такой системе работать. Дело было в том что из недостатка прав администратора бились креки на программ. Я попросил снова воспользоваться системой администратора на время, потому что работы было много и нужно всё успеть, но мне запретили. А человека который такими проблемами занимается в тот момент не было, и за менеджера пришлось сидеть допоздна и всё и за его прихоти.

От туда даже уволится нормально нельзя было, менеджер Хегай опять устроил цирк, узнав что я всё таки перед уходом скопировал свои рабочие фалы. (Только то что сам моделил, а именно одну сцену и мебель) У него просто была паника, как будто я удалил все их рабочии файлы. Но повторяюсь свои только свои файлы! Всё это называл преступлением и требовал что бы я всё вернул обратно, но это всё что ему оставалось делать. Хочу заметить что абсолютно во всех фирмах никого не волновало что я могу забрать не только мебель но и сцены который делал. Если бы мне всегда так "везло" как на фирму М2М то у меня не было бы никакого портфолио. Так же он пожелал мне проблем за "такое поведении" в других фирмах!!

Ну а проблема всей этой истории это только то что безграмотный и плохо понимающий свои задачи руководитель оказался не на своём месте.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании