Никнейм: Инга (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016
Дата увольнения: 2016

Не нашел

Все верно пишут ниже. HR отдел размещает заманчивые вакансии без описания конкретных требований, это уже наводит на мысли, так как банки обычно четко понимают какие специалисты им нужны. Под эти требования подходит куча народу, просят написать сопроводительное письмо. Потом просто отказывают в отклике, хотя по их описаниям ты 100% подходишь. Создают хайп на пустом месте подрывая свое имя на рынке труда.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании