Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Ноябрь 2015
Стартовая зарплата $300
Текущая зарплата $600
Дата увольнения: Октябрь 2016

вопрос заставляет задуматься....не могу на него ответить
Хотите попробуйте поработайте и точно узнаете)))

Основная часть дохода сборка щитов, с одного собранного щита кормится Юрий Анатольевич,Владимир Новиков и человек с фирмы заказчика,который собственно и подгоняет заказы на них за свой процент,благодаря нему хоть есть какая-то деятельность нестабильная,но есть, иначе вообще Юрию Анатольевичу нечем было бы платить за офис в котором собираются щиты и воду.Один щит, с него имеют трое, остается малая часть сборщику щита,но даже ее он неизвестно,когда получит!!!
далее копирую отзыв который написал на другом сайте, про остальную их деятельность:
Пишу про эту шарагу, как и все здесь из-за не выплаченных, задержанных денег, которые честно заработаны своим трудом и которые заранее обговаривались. Подробнее:
Сайт шараги http: //technic-system. Ru/, вообще сайт сделан нормально, глядя на него создается впечатление серьезной организации, на это он и расчитан, но заним более ничего, просто зарегистрированное ООО на Самусева Юрия Анатольевича он же директор и еще не с ним инженер Владимир Новиков, 2 человека. Все.. Смешно зная это читать на сайте "для нас не важен маштаб задачи, наши специалисты имеют большой опыт в ремонте и эксплуатации") Эти 2 человека находят обьект, предлагают низкие расценки на монтажные работы, далее зовут бригады или нанимают отдельно людей, без всяких договоров, на их честном слове, у Юрия Анатольевича нет никакого оборотного капитала, нет свободных средств на покупку материала, это просто человек с зарегистрированным ООО, приступает к работе если заказчик перечисляет аванс на материал и начинается самое интересное..
Кроме проблем с деньгами у данного руководителя есть такие личностные качества, как безответственность, безсовестность. Бригада, или человек которого он позвал после выполнения обговоренного обьема работ, никогда не может получить от него сумму, которую он обещал и обговоренный срок ее выплаты для Юрия Анатольевича ничего не значит, как он легко дает свое честное слово, так он его легко и забирает, на вопрос я же зароботал, где мои обещанные деньги за работу у него обычно 2 варианта ответа: 1) Завтра, завтра точно все будет
2) начинает рассказывать о своих проблемах, о том что пришлось все на материал потратить и может в конце недели с аванца нового обьекта, выплатит часть, может быть. И так постоянно, со всеми, нет денег. Он постоянно подводит и того, кого нанял и заказчика. С ним вообще не следует работать никому, заказчику он задержит все сроки, потому что у него нет денег на материал, работнику не заплатит, потому что, тоже нет постоянного оборота и свободного оборотного капитала, может выплатит часть, когда решит что может, а может и не выплатит, обычно дает небольшой аванс заинтересовать, потом использует те 2 способа, которые я перечислил.
P. S. Хочу предостеречь людей, не связывайтесь с Самусевым Юрием Анатольевичем, Техник систем это не организация, 2 человека..) я понимаю они не хотят работать на дядю, хотят свой бизнес, свое дело, свое дело это круто, но зовя людей ты [censored] берешь за них ответственность, будь добр выполнять свои обязательства перед ними, они просто делают свою работу и хотят получить свои зароботанные деньги, твои проблемы, это твои проблемы не их, не берись если не можешь.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании