Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Сентябрь 2016
Дата увольнения: 2016

НЕТ!

Ребята, мое письмо исключительно для того, чтобы уберечь от ошибок соискателей!
Начиная с собеседования, все враньё! Если у Вас в резюме указана зп, 30 000, Вам скажут, мы согласны и будем платить после испытательного срока даже больше, не верьте!!!
Оформят Вас на 0,5 ставки, а соответственно официалка у Вас будет 9 200)))) Смешно, не правда ли!!!
Затем, для всех есть договор на обучение!
Чему может научить безмозглый человечишка (Сафонов А.К. или Цапко Е.Г. ну на худой конец Карабалиева А.В.) они на столько тупы, что кроме проведения документов задним числом (поступление товара в магазин) особо то и сделать ничего не могут. Потом в магазинах недостачи и соответственно смена ВСЕГО коллектива. Цапко жадная безмозглая сука, которую только и держат для сбора штрафов! Карабалиева пытается быть своим парнем, но такая же шестерка как Цапко, только у нее хоть мозги на месте.
Людей в этой шарашке не ценят и не уважают, на собрании горе директор орет, что ему (простите НАСРАТЬ) на ТК РФ.
Обед в офисе 30 минут (что идет в нарушение)! А вот если в магазине нет людей, обязывают офисных сотрудников выходить и работать в ВЫХОДНЫЕ!!!
Если ВЫ вздумаете заболеть, о БОГИ!!!! Как Вы посмели!! БЕЗДАРИ И ТУНЕЯДЦЫ!!! Вот МЫ работаем до седьмого пота(простите, но это же Ваш бизнес и бабло ВЫ гребете, а не мы) но данные проблемы остаются только проблемами сотрудников. Которым могут на неделю, а то и больше задержать зп, оправдывая себя тем, что ты плохо работаешь!!!
Что же я хочу сказать этим отзывом, ЛЮДИ ну давайте соберемся и напишем коллективную жалобу на этих ТВАРЕЙ!!! Сколько можно терпеть?

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании