Никнейм: Светлана (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Ноябрь 2016

Престиж

1) Очень поздний звонок с предложением о работе. Стоит задуматься, почему сотрудники так задерживаются и как часто это происходит.
2) Скудные переговорные: коморка с голыми стенами. Никаких плакатов, картин, информации, агитации-ничего.
2) Непрофессиональный руководитель отдела кадров: внешне ухоженная и красивая женщина, красиво одета, но сильно смутила её неспособность грамотно составлять предложения. Речь у неё сбивчивая, мысли теряются, начинает говорить про одно, половину предложения рассказывает про другое. Чаще речь звучит просто как набор слов. Использует много слов-паразитов, почти после каждого слова говорит "мммм"- чувствуется, как сложно выразить мысли. Вопросы задает правильные, может, и оценивает кандидатов правильно, но, стоит задать встречный вопрос, так всё, поплыли: много "воды" и ничего по сути.
Встреча проходила с Уваровой И.
3) На собеседовании не озвучили конкретные условия труда. Сказали, что сами пока не решили, что сначала посмотрят на всех кандидатов. Это также противоречит законодательству.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании