Отзыв о компании ZOLLA
Подписаться
Добавлен: 22:17 03.11.2015
Другие названия: ООО "Фаст Фэшн"
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Одежда, обувь, аксессуары
Сайт:  zolla.com
Страна: Россия
Регионы работы: Сочи
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 1



Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Май 2015
Стартовая зарплата $216
Текущая зарплата $200
Дата увольнения: Сентябрь 2015
Количество просмотров: 58

Положительные стороны

нету



Отрицательные стороны

Здравствуйте, я работник компании Zolla. Хочу вам сообщить об их, мягко говоря, недостатках: конечно же они обещали повышение. Заработная плата низкая, при приеме на работу обещали более высокую сумму, чем в итоге заплатили. Обеденный перерыв и ужин, при норме длительности минимум 1 час, в реальности длился 30 мин. При чем этот самый час (обед и ужин) также вычитается из заработной платы. При получении зарплаты не предъявляют расчетный лист. Все сотрудники работают с просроченной медицинской книжкой и не проходят мед осмотр при приеме на работу (ужас). Персонал это уже совсем отдельный разговор. К работникам относятся жутко и халатно. Ведут себя неадекватно, кричат, матерятся и сами решают кому оставаться в коллективе, говоря на их языке: "нерусским здесь не место!!!". Сотрудников сильно нагружают работой, которая по сути должна выполняться ими. Они еще и воруют, говоря что это все работники. Персонал всегда опаздывает на работу и уходят рано. Причем от них пахнет, грубо говоря, ПЕРЕГАРОМ!!! Был случай когда все работники пришли на работу, а магазин был еще закрыт, только час спустя персонал с жутким запахом перегара, еле стоя на ногах пришел.Конечно же лучше будет если весь персонал уволят, подадут на компанию в суд, и в итоге ее закроют!!!


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Подписаться