Отзыв о компании Джиель
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 17:21 14.05.2013
Страна: Россия
Регионы работы: Москванет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 8
Никнейм: Миссис Х
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2012
Всего комментариев: 3
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2012
Количество просмотров: 177
Полезность отзыва:
2 - 1 = +1Всего комментариев: 3
Положительные стороны
Офис в центре
Пару начальников отделов неплохие люди
Есть кухня
Красивый шоу рум
Командировки в Китай и Италию для избранных
Отрицательные стороны
Проработала в компании достаточно. На собеседование президентов не было, начальник отдела создал хорошее впечатление. Но потом отработав какое то время я была в шоке.
Ген позволяет себе мат, зарплата маленькая, соц пакета ноль, больничный выплачивается только через год отработки. Зарплату задерживают, потому что главный бухгалтер некая неуверенная в себе дама держит в страхе весь свой отдел и считает что она бог и крутит и вертит как хочет!!! Гнать таких надо!!! Это дама не скупиться на нецензурную лексику и смотрит на всех сверху вниз!!! Начальница отдела рекламы странная неадыкватная женщина (таких видимо в этой конторе ценят), люди не идите работать под ее начало - это полный кошмар, сотрудники из ее отдела сбегали! Главный юрист, тоже не совсем вминаемая женщина, взялась решать конфликты которые возникают у сотрудников, не умело это делает и все выворачивает в свою пользу, неприятная особа. В компании присутствует дедовщина стареньких над новенькими, также есть и любимчики, которые не чего не делают, но зато им воздают почести и хвалят на каждом собрании. Начальство любит устраивать долгие собранки после работы часа на 2, на которых унижает при людно кого то кто попался под руку. Корпоративов нету, поощрений и поздравлений с праздниками для сотрудников тоже нету. Зп зависит от общего плана компании, который по воплям начальства, сотрудники никогда не выполняют, компания всегда в минусе и вы получайте минус. При увольнение на вас могут повесить штраф или даже не выплатить зп, что я наблюдала! Также вас могут неожиданно уволить, даже если вы хорошо работаете. просто лицом не вышли.Хорошие люди там есть, но их очень при очень мало и они запуганы, поэтому поддержки не ждите.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
гугло2015-08-12 00:52:00
Я согласен с вами я этой грёбонном Офисе работал На счёт юриста Незнаю но главный бухгалтер роль курица
А вот Светлана Александровна, которая оставила комментарий - это и есть та самая юрист!!!
И возразить ей нечего кроме самых общих фраз, передергиваний и риторических вопросов.
Почему люди скрывают свои имена и не озвучивали свои претензии когда работали? Да потому что мозги есть, вот почему.
И возразить ей нечего кроме самых общих фраз, передергиваний и риторических вопросов.
Почему люди скрывают свои имена и не озвучивали свои претензии когда работали? Да потому что мозги есть, вот почему.
Добрый день, Миссис Х! прочитала Ваш комментарий о ООО "Торговая компания "ДЖИЕЛЬ". Комментарий данный пишет "главный юрист- неприятная особа". В каждой компании есть свои определенные плюсы и минусы, как и в каждом человеке, есть положительные качества и отрицательные, есть профессионализм, а есть только амбиции не подкрепленные знаниями и опытом. Надо быть честным перед самим собой и перед обществом (компанией) в которой Вы работали (если работали). Почему скрываете свое имя? в компании же уже не работаете. Если у компании есть определенные проблемы по Вашим словам, почему "не озвучивали" об этом когда работали, или хотя бы когда увольнялись?
Желаю Вам - Миссис Х, удачи и процветания, чтобы в жизни Вам встречались честные и порядочные люди, и чтобы в жизни Вы не когда не оступались и не делали ошибок, как те люди о которых Вы написали в своем анонимном письме.
Предлагаю почитать афоризмы
Плохой хозяин растит сорняк, хороший - выращивает рис, умный - культивирует почву, дальновидный - воспитывает работника. (Японская мудрость)
Чем меньше работы, тем больше желающих её совершить, а чем больше работы, тем меньше желающих себя на неё тратить. (Валерий Афонченко)
В труде воля зарождается, а в безделье - дурь пробивается. (Неизвестный автор)
Если вас не ценят – возможно потому, что уже оценили. (Евгений Кащеев)
Получить прибыль не рискуя, приобрести опыт не подвергаясь опасности, удостоиться награды не работая - столь же невозможно, как жить, не будучи рожденным. (Гути)
Только два стимула заставляют людей работать: жажда заработной платы и - боязнь ее потерять. (Генри Форд)
Не наблюдать за работниками - значит оставить им открытым свой кошелек. (Бенджамин Франклин)
Желаю Вам - Миссис Х, удачи и процветания, чтобы в жизни Вам встречались честные и порядочные люди, и чтобы в жизни Вы не когда не оступались и не делали ошибок, как те люди о которых Вы написали в своем анонимном письме.
Предлагаю почитать афоризмы
Плохой хозяин растит сорняк, хороший - выращивает рис, умный - культивирует почву, дальновидный - воспитывает работника. (Японская мудрость)
Чем меньше работы, тем больше желающих её совершить, а чем больше работы, тем меньше желающих себя на неё тратить. (Валерий Афонченко)
В труде воля зарождается, а в безделье - дурь пробивается. (Неизвестный автор)
Если вас не ценят – возможно потому, что уже оценили. (Евгений Кащеев)
Получить прибыль не рискуя, приобрести опыт не подвергаясь опасности, удостоиться награды не работая - столь же невозможно, как жить, не будучи рожденным. (Гути)
Только два стимула заставляют людей работать: жажда заработной платы и - боязнь ее потерять. (Генри Форд)
Не наблюдать за работниками - значит оставить им открытым свой кошелек. (Бенджамин Франклин)
Подписаться