Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Стартовая зарплата $340
Текущая зарплата $140
Дата увольнения: 2015

Положительный отзыв - простые работники, такие же как и ты, очень хорошие и душевные, и по-человечески придут тебе на помощь, К сожалению, сказать такого о руководящих кадрах нельзя.

Устраивался по положительным отзывам тех же работников и на зарплату около 5 млн бел.руб. по профессии лесоруб. Однако после трудоустройства зарплата оказалась за первый месяц 4.300.000, во второй - 2.600.000 после вопроса о дальнейшей перспективе в плане зарплаты был получен ответ - кому не нравится - может увольняться, однако уволить и дать возможность заработать хотя бы на еду никто не дал - поиздевались еще 1,5 месяца - форма найма контрактная - имеют право, какое им дело что на их зарплату нельзя даже питаться нормально. О работе в лесу - работать крайне тяжело, мало того, что эта работа крайне тяжелая физически, на месте отсутствуют какие-либо санитарные условия ( в туалет нормально не сходить, руки перед едой не помыть, ешь ты тоже на пенечке) погреться негде, хотя по правилам охраны труда работникам должно предоставляться место для отдыха и обогрева, должна дежурить машина - всего этого нет. Представьте, если плохая погода идет дождь, одежда и обувь мокрые, и в лесу спрятаться некуда, работаешь мокрый, зимой обогрев - у костра. Рабочий день заканчивается в 17.00, после чего нужно ждать машину, которая приезжает,как правило значительно позже, руководитель лесничества не переживает по поводу выделения вовремя транспортного средства, которое вообще должно дежурить на делянке, но скорее всего эта машина ездит куда-то по другим делам, например, на лесопилку мужа руководителя. Работа по выходным без оформления - ну тут сами виноваты: если вызывают на работу в выходной спроси а где приказ, ведь потом ничего не докажешь. Не достаточное выделение бензина для бензопил - после обеда бензин заканчивается, на просьбу дать еще, поступает ответ - не мои трудности - рубите топорами. Конечно же если даже придет проверка бензин будет списан как надо по норме. Работники имеют некоторые льготы при приобретении дров, либо лесоматериалов, однако, на самом деле, выписать их не так то и легко - сначала платишь деньги, а потом ждешь месяц, когда будет машина, бензин, водитель и хорошее настроение руководителя за твои же деньги отдать тебе дрова, когда уже октябрь и ноябрь и у тебя есть ребенок в неотапливаемом доме, но в тоже время кому то пилят дрова под линеечку 40-50 см, чтобы красиво выглядело возле камина. В итоге после трех месяцев работы -10 кг веса и воспаление почек. Отношение руководства государственного предприятия хуже чем к скотине. Надеюсь, мой отзыв поможет таким-же горе-соискателям еще раз хорошенько подумать прежде чем идти туда работать. А таким работодателям хочется сказать, рано или поздно вы получите сполна, и глупо с вашей стороны думать что вас никогда не споймают, рано или поздно ваши покровители спалятся в месте с вами, и если простым работягам сегодня просто нечего есть, то вас ждет совсем другая судьба, примеров особенно по гомельской области масса - мясокомбинат, исполком и другие.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании