Никнейм: Неважно (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2016

Вовремя выплата з/п.
Старый Коллектив с Инны-тур.
Самостоятельное развитие в этой сфере, потому что никто не обучит, профессионализм на нуле.

Не поверите, в Екатеринбурге не лучше руководство , а конкретно Безродных И. В.
Людей, причем профессионалов , вышвыривает без разбора. Видела и слышала , еще ни один сотрудник нормально спокойно не ушел, его либо выкидывают либо создают такие условия, чтобы он сам уволился. В отпуска не отпускает.
Директор психологически болен изучением психологии , сотрудников постоянно таскает по платным тренингам, которые стоят чуть ли 100 т.р. Самое противное, он искусно врет и гадит сотруднику вслед. Есть другие на нем компании, которые он банкротит и списывает долг за счет основной, и как показала схема, долг уходит в ВИП МОВ. И это далеко не один миллион. Обидно то, что учредители из центрального ВИПа все это спускают и в упор не видят.
Конечно без жополиза тоже не обходится, если лижешь и все сливаешь, будешь работать даже если пользу никакую не приносишь и получать 80 т.р (для Екб поверьте это очень хорошие деньги ).
Писать можно много, только это не к чему.

Ребята, честное слово не ходите сюда ни в какое подразделение компании , потеряете много нервов , и как показала практика, нормально после этой фирмы не устроиться.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании