Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2016

Вовремя заработная плата

Целая плеяда юр.лиц и ИП располагаются в г. Екатеринбург, ул. Орденоносцев, д. 6 - р-н Химмаш. У них есть костяк из постоянных сотрудников, фото которых присутствуют на сайте этой группы. С остальными людьми так: кто-то сам сбегает, кого-то выставляют за дверь по неизвестным мотивам ген.дира Жидков Артем. ЗП черно-белая. Возможно у кого-то вовсе чёрная. Настаивают на том, чтобы обходили стороной эту шарашку, дабы не запятнать свою репутацию краткосрочностью работы. Можно рекомендательное письмо попросить, но никто на это нн смотрит и даже больше - не хочет смотреть. Ведь все рекрутеры отбирают по продолжительности работы и не разбираются у кого какая ситуация была: людей-кандидатов много, так зачем время тратить на изучение рекомендаций и обстоятельств человека. Сам ген.дир. человек специфичный: склонность к подавлению, людьми не дорожит - ему достаточно, что окружил себя костяком, в чем проявляется некоторая сентиментальность, которую компенсирует своим давлением, травлей, подколами людей, окружает себя теми людьми, которые ему нравятся, держит тех, кто молча сносит унижения. Короче, самоутверждается что ли за счет тех, кто не может ни сказать, ни сделать. Очень странный ген.дир. Пожалуй, он есть пример самодура. Костяк малочислен, поэтому часто он изнывает от перегрузок в силу очередного выгона ген.диром новоиспеченных сотрудников. Спустя месяцы он идёт на уступку - соглашается взять новых. И т.д., и т.п. У ген.дира обвести вокруг пальца кого-нибудь - навящевая идея. Люди, избегайте эту шарашку, дабы не быть обманутым и опороченым коротким сроком работы - работать не дадут: либо вы сбежите, либо вас за дверь.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании