Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2015

ещё остались хорошие люди

Люди, не ходите туда! С приходом нового директора всё изменилось в худшую сторону. Основное – изменилось отношение к выплате заработной платы: всегда стараются урезать, индексации не существует, но оклад платят вовремя. По мнению руководства хороших сотрудников здесь не существует: не сделал план – плохо, сделал план – тоже плохо (надо же премию дать), есть недостачи после инвентаризации – плохо, нет недостач – ещё хуже (высчитать из зп нечего). Руководство совершенно не думает о сотрудниках и просто наживается за счет простых работников, которых за людей не считает. Оставили по 1-2 человека на магазине и крутись как хочешь. Люди увольняются постоянно, вместо них никого не берут, работа распределяется между теми кто остался без повышения зп. В результате на офисе каждый работает за двоих. Уволиться без проблем тоже не получится. Компания построена на эксплуатации работников, поэтому никакого роста или обучения быть не может.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании