Никнейм: Н К (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2016
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1

Есть вакансии

Спасибо за информацию о работодателе, за экономию времени в поисках работы. Многие находятся в стесненных обстоятельствах, и ваш отзыв дает шанс не попасть в еще более худшее положение к работодателю, который манипулирует и использует людей с нарушением трудового законодательства РФ. Но, читая такие отзывы, хотелось бы понять, почему сотрудники терпят, а в конце концов увольняются и ограничиваются написанием только отзыва в интернете. Обрекая себя на потерю в источнике дохода за честно отработанный труд. Мы живем в рамках правового поля. И если работодатель откровенно нарушает трудовой кодекс, обращайтесь в трудовую инспекцию и суд. Отзыв должен быть первым шагом, а вторым шагом, должно быть обращение в контролирующие организации. Никто не обращается в трудовые инспекции, налоговые, пенсионные, в суды: поэтому в нашей стране расплодились мошенники и работодатели, которые действуют только в личных интересах, нарушая права и свободу сотрудников, манипулируя тяжелым положением людей. И если проверяющие органы на одну жалобу могут не среагировать, то на несколько жалоб точно реакция будет. Поверьте, - проверяющим органам проще будет выйти на нарушителей, если будут поступать жалобы от сотрудников. Иначе отзывы так и останутся вашим тихим стоном о несправедливости в этом мире. От вас больше зависит, чем вы себе представляете.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании