Если вы хотите искупить свои грехи,вам прямая дорога в Мегацентр в рабство к алкоголику и типичному новорусскому быдлу из 90-х господину Самаркину и его азерскому финдиру (знатный тупой чурбан и шайтан..))) Нет, он реально очень тупой, не понятно как в школе учился.

Полнейшее рабство,о человеческом достоинстве можно забыть.Зато в раздевалке братство всех народов и полов,т.е.одна раздевалка на всех и душ, кстати ,тоже.

А вот и документ уже официальный:
Об утверждении Положения о взаимодействии органов исполнительной власти города Москвы при организации работы по выявлению и пресечению незаконного (нецелевого) использования земельных участков (с изменениями на 24 марта 2015 года)

Все пристрои Мегацентра будут снесены, как самострой и незаконно возведенные! Ура!

1012 - ЮЗАО - ул.Академика Пилюгина, д.10 - пристройка
(Пункт дополнительно включен постановление Правительства Москвы от 24 марта 2015 года N 139-ПП)
docs.cntd.ru/document/537944798 (в списке под номером 1012)

Финансовый директор шайтан из шайтанов, каких свет не видовал !!! Который вылез видимо из таких дремучих углов Азербайджана!!! О какой его культуре речь то идёт!???Он и изьяснятся то до сих пор не умеет на нашем государственном языке!!!???
Отдельно -Лане, она же Мария ,она же Иван Иванович, она же Наталья нач. отдела кадров( вернее пародия на него) займитесь своими непосредственными рабочими делами, кому за сотрудниками смотреть в мегацентре есть целый штат дармоедов охранников. А, вам некогда!? вы ещё не обошли весь мегацентр? не посидели 2-а, 3-и,часа у администратора, не прошлись по бутикам , со своими глупыми и несуразными вопросами? Интересно и куда генеральный смотрит!?

Да, все так и есть и даже намного хуже. Самаркин, директор, считает себя чуть ли олигархом (видимо районного масштаба, видимо на манеру книги ЧП районного масштаба..)). В самом магазине масса нарушений закона - от трудовых до финансовых и земельных. Пригородили себя стоянку с 4 сторон, а по кадастру их только 2, да и закрывать их нельзя. Покупателям, кстати, хамят также как и сотрудникам, поэтому не понятно, что там люди делают при вечно поднимающихся ценах..)) Это надо себя не уважать там тратить свои деньги. Но люди у нас пока при капитализме живут 25 лет, еще не научились.

Администраторы ранее были более менее нормальные лет 5-10 назад, а сейчас уже все ушли. С каждым годом текучка возрастает, люди меняются, а руководство все такие же дебилы и с каждым годом хуже. Унизительное отношение к сотрудникам от мелочей до всей атмосферы.

Если вас на работе обманули, нарушили закон, то жалуйтесь в прокуратуру и полицию, подавайте в суд. Не терпите! Обламывайте этого самаркина и его сраный магазинчик.. Пусть он захлебнется в своём кафе-тошниловке!

Поставщикам предлагают незаконные условия поставки товара, фиктивные накладные, долгую оплату и.т.д.

Еще этот Самаркин и фин.дир, какой-то азер или грузин, кавказец. Это-то что-то.. Его давно пора на родину отправить, депортировать.. Пусть среди своих сородичей командует..))

Судитесь с нами, жалуйтесь в прокуратуру, трудовую инспекцию, полицию, пишите депутатам Мосгордумы для проверки этой забегаловки! Защищайте свои права! Особенно, уж когда ушли, не грех зайти на сайт Роспотребназдоры и написать, что у них крысы там бегают и.т.д. Путь проверяют..)) Хи-хи..)

Очень странно, что кто-то думает, будто продавец может болтаться в рабочее время где ему вздумается и болтать в свое удовольствие, оставляя свое рабочее место без присмотра. Четыре перекура - это замечательно, у многих этого нет. Регулярная оплата труда без задержек, с ростом стажа увеличивается премиальная плата,своя столовая и нет необходимости таскать с собой бутерброды или лапшу "Ролтон".Несколько лет назад стали набирать иногородних сотрудников, чего не было раньше, дисциплина немного упала и выросла текучка кадров.Работать месяцами без выходных никто не заставляет, видимо тем, кто так работает очень нужны деньги. А вообще, если Вам нравится курить целый рабочий день и общаться с товарищами, то очень удачно это можно делать торгуя на рынке. Финансовый директор культурный и адекватный человек, не допускайте этих самых "мелочей" и не будет штрафов.

персонал меняется как перчатки. летом "бонусную" часть урезают. отношение как к рабам, ничего и никого хорошего среди руководителей нет. МЕГАДУРКА Италия пля....

Побывав на собеседовании - все поняла.

Видимо, этот сотрудник хотел болтаться по магазину, трепаться по телефону, ходить на перерывы каждые полчаса и получать за это премии и благодарности. Странно, что с такими амбициями и потенциалом он пошел работать в магазин. Хотя трудно представить, в какой организации оценили бы желание работать таким образом

спасибо