Никнейм: Бывший сотрудник (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2013
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

теперь ничего нет

Такого скотского отношения к своим сотрудникам нет нигде. Люди. которые проработали не один год в компании. с приходом Применко и Суворова должны увольняться , хотя каждому очень жаль оставлять работу, которая нравилась, общаться с культурными людьми.... Персонал полностью поменялся на 90 процентов, набирают всех подряд, и алкашей, и беззубых, лиш бы хоть кто-то был...... Директор выолняет работу приемщика, администратора, продавца,оператора...а ведь шли сюда за "Золотыми горами",которые наобещали. Все эти вакансии свободны, но никто не хочет работать больше месяца, как только узнают о выплате зарплаты. А руководство видимо это устраивает, зачем платить.......ушел и хорошо, получил "белую" и не подкопаешься. Чтото выяснить не у кого, никто не знает, почему так..... В офис пройти не возможно, стоит охрана и только по предварительному соглашению, тебя пропустят. А "затычка" и с внешностью педика Евтеев Юрик, отвечает. а как вы хотите, по-другому у нас не будет. И что ж на таких подонков нет нигде управы????????????

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании