Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016
Стартовая зарплата $250
Текущая зарплата $160
Дата увольнения: 2016

Опыт работы лишним не бывает.

Безусловно работа не стоит тех денег, есть с чем сравнить, поэтому с уверенностью могу это заявить, график ведь был по 8-9 часов 5 дней в неделю. Первое это ЗП, а именно она очень низкая, у всех прямых конкурентов пивоварни на аналогичных должностях платят больше. Обещают одну ЗП, но не упоминают на собеседовании, что это с учётом всех бонусов, а эти бонусы регулярно срезают и получается чуть больше половины обещанного (ЗП выше указана по факту). Второе это отношение к работникам: понимания почти нет, только слепое требование выполнения обязанностей. Никто не будет разбираться в вашей ситуации в конкретной торговой точке (зато контроль жётский и постоянный, но проверяющие не спросят у тебя причину возможных недоработок), к конкурентам никакого уважения у компании нет, считают их второсортными и не забывают об этом упомянуть почти на каждой еженедельном собрании, тем самым навязывая свою точку зрения, считаю это недопустимым, т.к. лично я выходить за рамки оговоренных обязанностей ради данной компании не собираюсь. В целом к мерчендайзерам никакого уважения в компании, поэтому текучка кадров огромная, посмотрите на конкурентов и на Хайнекен: в Хайнекен вакансия мерчендайзера открыта постоянно и берут всех кто готов попробовать, в то же время к конкурентам не пробиться так просто даже с опытом работы. + у всех конкурентов выдают бесплатно или с огромной скидкой продукцию, но не у Хайнекен.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании