Никнейм: Виктор (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Стал еще разборчивее в людях, что помогло не тратить время и деньги(в лучшем случае на один проезд туда-обратно). Кстати в более плохом - до полугода катания на золотом в наше время бензине.

Тяньши в недвижимости. Вообще стало модным во многие сферы внедрять герболаево-тяньшовщину. Группа людей ставит на поток бесплатный труд большого числа идиотиков, одурманенных баснословными з/п. На будущее - если вас все-таки обманули по телефону и вы приехали в какую-либо контору, обратите внимание на следующие признаки по которым можно понять что поры быстрее выйти из этого здания:
1. По телефону говорят что абсолютно все вопосы о вакансии на собеседовании.
2. С порога суют анкету.
3. В конторе царит дух корпоративно-тренинго-семинарно-холоднозвонкового одурманивания.
4. Большое количество "наград", сертификатов и пр. хрени висящей на стенах.
5. И самое главное - более 2х человек с вами в месте ожидания/заполнения анкет.
Если вы наблюдаете хотя бы 2 из указанных признаков - можете смело гордо и самоценно ухмыльнуться и уходить.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании