Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2015

у директора по исследованиям можно очень многому научиться, она очень профессиональный человек

Отношение к сотрудникам: крик, мат, переработки, как обязательная опция, если не задерживаешься в офисе - плохо работаешь, зп очень жмут, повышают по капле. Уволить могут одним днем, постоянно этим угрожают. Если болеешь, то скорее всего при этом работаешь из дома, даже если есть больничный. Процессы не отлажены, без конца какие-то метания так делать или эдак. Коммуникация по работе часто ведется через скайп и после ухода сотрудника, если он не поменял пароли, начальство не стесняется читать его переписку, в том числе и личную. Если дорого здоровье и нервы - лучше не выходить в эту контору.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании