Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Март 2016
Дата увольнения: Июнь 2016

Девочки, с которыми работала.
Можно поменяться сменами.
Микроволновая печь и чайник в подсобке.

1. Серая з/п: 15000 руб. на карту, остальное - в конверте.
2. Широкая система штрафов от внешнего вида до "неправильной" раскладки.
3. Нельзя сидеть двум продавцам одновременно, даже если нет покупателей, иначе см. п.2. По факту это означает все 12 часов на ногах.
4. Нельзя во время рабочего дня пользоваться телефоном, иначе см. п.2. Даже если вся работа по салону сделана, все стоит аккуратно и покупателей нет, то должна стоять и ждать покупателей.
5. Продавец должен прослушать около 4 вебинаров за месяц (по 1.5-2 часа) в качестве обязательного обучения, и слушать-смотреть вебинары категорически запрещено (равно как и читать проф.литературу) на работе. Т.е. по факту я должна тратить свое свободное время, и вместо отдыха с семьей проводить его за экраном монитора.
6. Постоянная текучка кадров.
7. Невысокие з/п.
8. Так что у продавцов нет прав, но зато обязанностей на 5 листов. Ориентация исключительно на клиента, о продавцах как о людях не думают.
9. Отпуска и больничные листы не оплачиваются.

В общем, "думайте сами, решайте сами: иметь или не иметь" с ними дело. Мое мнение, что здесь может понравиться трудоголикам без семьи.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании