Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016
Дата увольнения: 2016

Можно узнать новое для себя. Пообщаться с новыми интересными людьми.

Если Вас туда по ошибке занесно - бегите скорей. И только не давайте трудовую директору. Как только Вы попросите увольнение - есть все шансы получить трудовую с записью со статьёй за прогул (можете быть уверены Ваши коллеги подпишут акт, они хотят работать их можно понять). Директор мне предложил на выбор: или расчёт или статью. Про директора отдельно: прошло времени не мало, но как вспомню - бросает в жар. Человек одел корону, стал монополистом бренда в нашей стране и диктует салонам условия - салоны им страшно недовольны, а выслушивать все менеджерам. Ну а то, что в офисе ежедневно кто-то из сотрудников от его закидонов плачет - это норма. Выглядит все примерно так: он заходит все быстро замолкают, одна быстро подрывается бежит ему кофе варит, другая подает документы подает, третья.....и все говорить нельзя! Даже звонки клиентам! Осталось только спеть: Славься!!!! Естественно, что текучка бешенная.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании