Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2016

Если хотите "вкалывать" с непойми каким графиком-вам сюда.

В туле все офисы-дилерские.(и.п),(кроме т.ц утюг)и тут все зависит от дилера.есть такие которые платят копейки,а есть и такие,которые даже официально оформить человека(хотя бы просто трудовой договор подписать),не утруждаются.плюс сами теле2 мучают своими тестами,каждый месяц меняются стандарты обслуживания(все должно быть четко по "скрипту",только попробуй по другому!!!).много лишнего для ушей клиента.обязательно впихивать пакетные тарифы и доп услуги(хоть они клиенту может и не нужны даже-а тебе то в план идут!!!)штрафы-тест плохо прошел-штраф!тайника-штраф,в договоре на сим ошибку сделал-штраф!!!в джинсах не достаточно темного цвета пришел,или в ботиночках тех же светлых-тоже штраф,причем 3000р!!!обучение для новичков --"тренинги";не спорю,некоторые полезные,но есть вообще,не побоюсь этого слова -дебильные,про бобров например,раздают всем бумажки на которых написан текст "бобер добр,бобер храбр" и т.д,внизу эмоция с которой ты этот текст должен прочитать,а другие должны эту эмоцию угадать.в общем жесть и идиотизм...требуют много,хотя некоторые сотрудники,которые приходят раз в мес к тебе на точку по стандартам гонять,сами плохо свое дело знают.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании