Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016
Дата увольнения: 2016

Нет

1. Офис мизерный. Люди сидят друг у друга на головах, окруженные какими-то коробками и мусором. Обедать предлагают прямо за рабочим местом.
2. Обещают полностью белую зарплату , но это только для избранных лиц,таких как генеральный директор и его приближенные. Менеджеры по продажам «завязаны» под проценты, которые их руководитель каждый месяц меняет. Все остальные работают якобы по KPI (НЕ прописано в трудовом договоре), но это всего лишь условное название, так как каждого в случае дурного расположения духа руководителя могут лишить части этих денег. На самом деле, это всего лишь способ экономии, так как денег у компании особо нет.
3. Сами по себе зарплаты мизерные. Юристы, которых представляют лучшими экспертами в сфере трудового права, получают +-50 тысяч, некоторые руководители (руководители!) вообще меньше.
4. Четкой, структурированный работы нет. В офисе дай бог 30 человек, и каждому могут не только поручить делать что-то, не относящееся к его обязанностям, но и в случае вашего отказа начать недовольно цыкать языком, якобы у вас нет командного духа и вы не хотите быть частью команды.
5. Атмосфера впринципе не здоровая. Госпожа Митрофанова и ее приближенные совершенно спокойно могут пугать людей увольнением, тем самым вселяя в людях страх и панику. От этого в коллективе начинаются волнения, ругани, сплетни, склоки.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании