Никнейм: Наталья (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

Проходила собеседование в Уфе, очень приятные рекруты. Почитала отзывы директоров, ужаснулась. Девочки, спасибо большое, что предупредили. Хочется иметь работодателя с человеческим лицом, но такое редко встретишь. Пользуюсь экономической ситуацией в России, работодатель выжимает все соки, не желая платить за каторгу. Я более 13 лет работала директором , знаю, что такое ночной инвент, потом остаешься работать в день, так , как персонал сокращен , недостачи , работаешь за продавца, и тд..... а выручки все не удовлетворяют начальство. Оглянитесь на Европу, хотя бы нет инвента, потери включены в стоимость товара, график рассчитан на то, что женщина увидит семью, можно посидеть в кафе , а не как мы в России впахиваем по 12 часов, и все мало работаем, мало приносим прибыли. Уходим в 8 утра, приходим ночью, все это уже знакомо, спасли от такой же дыры !

Почитала отзывы директоров, ужаснулась. Девочки, спасибо большое, что предупредили. Хочется иметь работодателя с человеческим лицом, но такое редко встретишь. Пользуюсь экономической ситуацией в России, работодатель выжимает все соки, не желая платить за каторгу. Я более 13 лет работала директором , знаю, что такое ночной инвент, потом остаешься работать в день, так , как персонал сокращен , недостачи , работаешь за продавца, и тд..... а выручки все не удовлетворяют начальство. Оглянитесь на Европу, хотя бы нет инвента, потери включены в стоимость товара, график рассчитан на то, что женщина увидит семью, можно посидеть в кафе , а не как мы в России впахиваем по 12 часов, и все мало работаем, мало приносим прибыли. Уходим в 8 утра, приходим ночью, все это уже знакомо, спасли от такой же дыры !

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании