Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

Нет, так как не работал. И очень рад этому.
Вроде строительная компания, а почему-то написано медицина!!!

Общие впечатления о компании начинаются уже с общения.
Пришло письмо, приглашение на собеседование с именем Тимур.
Позвонил. Взяла секретарь. Перенаправила звонок на....... Директора(!)
Это сразу удивило, что подбором персонала занимается директор. Из разговора было понятно, что есть какие-то задания на покупку материалов для кандидатов на должность. То есть человек еще не работает, а ему уже какие то условия ставят. Бред полный. Второе, директор общается словно к нему напрашиваются.
Спрашивается, на хрена переключать на директора, если кадрами занимается отдельный человек.
Вывод. Если кадрами занимается директор, то это не директор, а человек, который не может выстроить работу своего коллектива. Надеюсь что коллектив есть. Судя по году создания компании, она была основана в 2011 году, срок существования 5 лет. За 5 лет можно много чего сделать. На деле всего 2 объекта. Личное мнение не советую данную контору. да контору, а не организацию.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании