Никнейм: Владимир (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

1. Все были доброжелательными.

В данном случае опишу все по пунктам, так что если Вы захотите оспорить именно тезисы а не личные качества, из разряда "вы просто не хотите работать" и прочее.
1. Размытость утверждений:
- не говорят что я должен буду делать на работе;
- не говорят что конкретно производит данная контора (ни на собеседовании ни на 1 лекции);
- много вопросов - мало ответов. На любой вопрос нет ответа. Какая зп? "В зависимости от того как упорно вы будете работать", - отвечают они.
2. Деньги.
Да, все упирается в деньги. Когда я прихожу на работу я ожидаю получать деньги. Не отдавать. При этом я еще даже не устроился, а деньги с меня уже требуют. Как так?
3. Обман.
На 1 лекции открыто сказали, что мы с сетевым маркетингом не работаем. Но на любой вопрос см. пункт 1.
4. Частичная некомпетентность в некоторых вопросах.
Странности проявились еще в анкете:
- странный набор программ, с которыми я работаю. Среди счастливчиков:
1. Windows
2. MS Office.
3. Corel.
Вы можете спросить а что такого? Но что бы формулировка была верной достаточно сказать что это программные средства. И если контора серьезная то таких мелких ляпов не будет.
- на каких языках я разговариваю. Вроде вопрос нормальный но... В списке всего 2 графы. И в скобках указанно степень владения. А если я владею 3 языками (есть варианты: свободно разговариваю, могу говорить со словарем и прочее). Что означает, если я изучал в школе, скажем, немецкий, потом в универе английский и, затем, например, русский ( я живу на Украине, язык иностранный) я этого не напишу. А знаете почему? Потому что им все равно, наверно (утверждать не стану).
- Они спутали понятие "модераторы" и "копирайтеры". Модераторы фильтруют контент на формах! А копирайтеры пишут что-либо на заказ (отзывы, комментарии, статьи для сайтов).
Казалось бы: мелочи! Но вот такие мелочи их выдают. Так что не верьте и не несите им свои деньги, пусть даже и не большие суммы, не бойтесь задавать вопросы и берегите себя :)

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании