Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016
Дата увольнения: 2016
Полезность отзыва: 1 - 3 = -2
Всего комментариев: 4

Корпоративные автомобили.
Если Вы хотите в свою медпредскую бытность гонять на турбированном, тонированном Рапиде с мультимедийной системой - Вам сюда. Нет вообще никаких систем слежения.

Это помойка фарм.индустрии, серпентарий и квинтэссенция идиотизма. Нет никаких компенсаций, нет оплаты интернета, питания. Оплата труда - копейки, из которых еще вычитают 1500-2000 за бензин. Больничные брать категорически не рекомендуют. Страховка для ребенка только в стремной клинике на метро Беляево. Индексация оклада 5-7%, и то не у всех. На собеседовании Вам будут говорить про неимоверные бонусы, которые, к сожалению, еще никто не получал. Планы задраны до небес. Так, например, план на III квартал возрос в пять раз, по отношению ко второму. Филд Форс кардио страдающий "комплексом Наполеона" предлагает методы работы 90-х, которые, естественно, не дают результата. Региональные менеджеры по Москве и области просто его приспешники, которые молча выполняют приказы и сдирают семь шкур со своих подчиненных, не давая ничего взамен. Отношение не просто скотское, а я даже не смогу подобрать точный термин, чтобы описать все говно, льющееся на людей. Ко всему этому добавляется миллион идиотских таблиц, которые нужно срочно, по звонку, высылать в десять вечера или на выходных. Отчетности просто море и сконструирована она таким образом, что нужно полгода, чтобы во всем разобраться. Резюмируя скажу:
- если Вы мазохист, Вас вообще никуда не берут или Вы попросту долбаеб - добро пожаловать в Xantis Pharma.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании