Отзыв о компании Энтузиаст ГК
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 19:52 15.11.2016
Сайт: entuziast.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Киров
Телефоны: 783-02-02
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 80
Описание деятельности: Оптовая торговля инструментом и оборудованием.
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016
Дата увольнения: 2016
Всего комментариев: 4
Дата начала работы: 2016
Дата увольнения: 2016
Количество просмотров: 146
Полезность отзыва:
1 - 3 = -2Всего комментариев: 4
Положительные стороны
Рабы
Отрицательные стороны
В компании работают одни дебилы-руководители. Из-за некомпетенции руководителей и их дебилизме работать невозможно! Постоянно начинают вводить какие-либо новшества, думаю что это улучшит их компанию. Но все тщетно... Холл дико обречён. всем долгах, с сотрудниками как с рабами. Мы для них низшие существа. Уважаемые руководители, перестаньте орать ем своих подчиненых и обзывать мягко говоря ничтожеством, прекратите ругаться матом! Если вы хотите иметь именно команду, а не сарай, то имейте совесть, уважение к своим сотрудникам. А лучше прости литературу как создать хорошее отношение в компании, тогда будет и рост прибыли и отличная команда. На данный момент ничтожество вы!!!
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Ленин2017-11-23 22:33:38
согласен. никто у нас нах не ругается бл.
никто бл и не ругался. пишут всякие пизд бл
Не знаю кто это пишет, но у нас никто не ругается матом из руководителей. Это явное вранье.
Уважаемый Аноним. К сожалению не можем обратиться к Вам по имени-отчеству, так-как Вы не преставились. В вашем отзыве очень много негативных эмоций, это явно необьективная оценка стиля руководства и личностных характеристик руководителей подразделений Холдинга. По всем руководящим позициям департаментов и отделов подбираются люди максимально подходящие для данного участка работы. Все беседы и совещания проводятся согласно внутренним инструкциям. У нас не может быть никаких таких ругательств и оскорблений персонала. Вы точно что то путаете.
Рекомендуем походить на тренинг "Стабилизация личностных характеристик для достижения целей". После этого надеемся сможете более взвешенно оценить ситуацию.
Рекомендуем походить на тренинг "Стабилизация личностных характеристик для достижения целей". После этого надеемся сможете более взвешенно оценить ситуацию.
Подписаться