Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Февраль 2012
Дата увольнения: Июнь 2016
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3

ДМС. Оплата жилья иногородним. Стабильный оклад. Индексация раз в год. Работать инженером спя в углу самое то, можно проспать годами и никто ничего тебе не скажет. Интересно работать на старте, после института, будете ощущать себя в своей тарелке, вы ничего не знаете и вокруг вас тоже никто ничего не знает и не умеет.

Если вы специалист, с опытом и знаниями, то это место не для вас. В данной организации практически не осталось грамотных специалистов, а те кто ещё прибывают в этом кругу идиотизма дорабатывают до пенсии и уходят. За последние два года ушли практически все кто разбирался в проектировании, знал нормы, знал технологию нефтегазодобычи. Костяк руководителей за последние пару лет поменялся несколько раз, от постоянных этих изменений ждут видимо прогресса, но о каком прогрессе может идти речь если руководителю до 30 лет, а за плечами опыт в "кружке кройки и шитья". Практически все руководящие должности с приставками И.О., от начальников отделов, до ЗГД. Ну не может быть начальник отдела с приставкой И.О. сидеть три года, тут уже стоит задуматься или он не на своём месте, или высшее руководство не может принять решение. Если нырнуть глубже, то поймешь, что в этой организации все не на своём месте. При всём при этом каждый мнит себя квинт эссенцией проектирования, по факту с трудом представляя чем он занимается на даном месте. За время моей работы в этой конторе уволили всех грамотных спецов из отделов, всех грамотных ГИПов и сколотили коллектив сверх умной молодёжи, специалистов в чём угодно, но только не в проектном деле. Специалисты в отделе кадров не успевают выдавать трудовые уволившимся, но главному руководителю на это плевать, потому что он он и представлял никогда как управлять коллективом, про понимание малейшее в нефтегазовой промышленности речи нет вообще.
В обществе просто не знают, и не хотят знать, что такое команда, что такое работа на результат, что такое ответственность. Каждый сам за себя.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании