Никнейм: Вадим (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1

Бизнец центр классный, просто приятно там находится)

Будущем кадрам). Пришёл я на собеседование в эту компанию, понравился вид из панорамных окон здания "ЦМТ" где у них находится офис. Да, там пока что всё в ремонте, но все равно вполне приятно там находится. Пришёл я на должность "Территориальный менеджер" одна приятная девушка, ответила на все мои вопросы ( о том сюда ли я попал ) и предложила присесть. А вот дальше самое забавное, позвала меня другая девушка к себе в помещение соответственно на на само собеседование. Сначала я ждал, когда она заткнёт свой рот решая проблемы офисного характера, через каждое слово "Бл*ть..бл*ть..." - я честно не украшаю, и первый вывод, который я сделал, что она не компетентна в свой работе, что такое этикет ей неизвестно. Потом начался собственно диалог, и он достаточно быстро закончился после того, как я сказал "Что общение, умение настраивать контакт с человек - один из важных критериев для менеджера" знаете может я ошибаюсь, но в ответ я вразумительного ничего не услышал, всё сводилось к тому, что взаимосвязь с человеком посредствам общения происходит. Мне уже было понятно, что в эту фирму я не попаду, решил далее поспрашивать, и не много удивлён одним моментом. Как этот человек, который проводил собеседование со мной попал на свою должность? Такое чувство сложилось, что девушка часть теории знает, и пару словечек и всё. У неё спрашиваю, какие личностные качества должен иметь человек, ответ:
-Дипломатия
-Умный должен быть
-Чувство юмора.
Я улыбался уже), ей что-то не понравилось, видом что я её как-то задеваю, задаю вопросы на которые она тяжело отвечает, а по факту наверно должен был кивать головой и приговаривать, "да царевна моя, да! Вы правы, ваше мнение как всегда бесспорно" В итоге она сказала, что я не умею общаться, а я и не отрицал, только добавил, что если бы я не умел общаться, я не был бы в лидирующих позиция почти на постоянной основе в старой фирме, где 70 магазинов и в каждом работает минимум 2 продавца). Она только хернб про бормотала, что мог бы, я говорю как на пример. Ответ "ЕСЛИ НЕТ КОНКУРЕНТОВ!"))) господи, жалко я ей не мог передать все свои мысли. Но ушёл я оттуда с одной мыслью, если бы мне дали возможность обучится всему, и дали бы корьерный рост, я бы костьми лёг, но обошёл бы её и уволил бы нахрен от туда за некомпетенность и использование часто ненармотивной лексики. Зачем же свою фирму позорить, на 9-ом месте в рейтинге так висеть и будет, пока такие люди там сидят).

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании