Никнейм: Наталья (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Август 2016
Стартовая зарплата $30000
Дата увольнения: Октябрь 2016

Вам купят билет и разместят в лучшем случает в квартире,в худшем в одной из комнат гостиницы квартирного типа,будут кормить 4 раза в день,возить на работу и с работы,в воскресение сауна,привезут вам врача,который напичкает вас лекарствами

Вы будете работать БЕЗ выходных с понедельника по воскресение с 8-30 до 20-30(в выходные правда на два часа меньше),вы будете выслушивать с утра до вечера ненормативную лексику с начала в адрес других работников,потом в свой,из обещанных 30 000 рублей вы получите в лучшем случае 20 000,в худшем сбежите ночью,не получив ни рубля,купив себе билет на поезд с полным ощущением счастья,что сбежали и весь этот ужас закончился,вас протестируют через детектор лжи на предмет купите ли вы,были ли конфликты с работодателями в прошлом,для того что бы знать на что вы способны в случае если вас кинуть на деньги,от вас будут требовать вовлечения в процесс составления рекламы,сценария для участников ДОМ2,вас обвинят в неудачах поломки многотонника,который вез куда то товар и не довез,в том что в магазинах на полках не стоит товар ДОМ2,и не подписаны договора со стороны контрагента,хотя на минуточку вы то устраивались главбухом,а не экспедитором или мечендайзером,будьте готовы к тому,что компанией руководит человек психически не здоровый,не имеющий образования,но не однократно сидевший в местах заключения.Если ему что то не нравится может и под зад пнуть(как это было с повором) так и руки распустить.как это было лично со мной.помощники этого руководителя будут доносить о каждом вашем шаге,слове,мысли и действии,телефоны как личные так и служебные прослушиваются.Вам пообещают,что пока вы проходите стажировку в Ангарске два месяца,в городе откуда вы приехали будет открыт филиал-все вранье...данный проект направлен на то чтобы выявить положительные и слабые стороны и в дальнейшем хозяева (СолярисПромпродакшн-они же ГазПромМедия)смогли реализовать данный проект в масштабах страны,обещания,что вас примут в эту компанию засуньте куда подальше-мы Москве не нужны...там своих хватает

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании