Отзыв о компании ростелеком
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 09:20 29.10.2016
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: rt.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Хабаровск, Самара, Оренбург, Алтай, Омск, в Московской области, Белгород, Новосибирск, Ставрополь, Мурманск, Архангельск, Волгоград, Екатеринбург, Иркутск, Калуга, Санкт-Петербург, Краснодар, Челябинск, Иваново, Ростов-на-Дону, Саратов, Киров, Тула, Красноярск, Смоленск, Тюмень, Нижний Новгород, Сургут, Кемерово, Липецк, Астрахань, Орел, Пермь, Ульяновск, Коми, Томск, Воронеж, Ярославль, Курск, Курган, Чебоксары, Пенза, Йошкар-Ола, Псков, Новокузнецк, Камчатка, Тверь, Казань, Череповец, Новый Уренгой, Ижевск, Владивосток, Кострома, Карелия, Владимир, Тольятти, Магадан, Южно-Сахалинск, Улан-Удэ, Тамбов, Набережные Челны, Ангарск, Саранск, Сочи
Телефоны: 8-800-200-00-33
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 588
Описание деятельности: Предоставление услуг МГМН, Интернет, телефонии, IP VPN и т.д.
Никнейм: Гость
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2000
Дата увольнения: Октябрь 2016
Дата начала работы: 2000
Дата увольнения: Октябрь 2016
Количество просмотров: 1684
Положительные стороны
на данный момент их нет
Отрицательные стороны
Рядовых сотрудников перевели в аутсорсинг, либо сократили и продожают в данном направлении. К чему привело? К ухудшению обслуживания населения и меньшей зарплате у работников, кто перешел в аутсорсинг. Тем более аутсорсинг - компании частные, платят по минимальному 15 - налоги, а остальное по желанию хозяина-частника(в конверте, черном). Ростелеком компания страны не хочет иметь обслуживающий и технический персонал - отдав их частникам, где текучка и профессионализм отдыхает. Оставив косяк компании из руководства и менеджеров по продажам (втюхивателей услуг) - все. Все меркатильность вопроса в жажде нажива будующих акций (политика с17-20е годы) и нежелании отдавать акции обычным людям(работникам), а вовсе не экономия и прочее - затраты остаются те же: частник не полный лох работая в убыток без предполагаемой прибыли 300%.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву отсутствуют
Подписаться