Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016
Дата увольнения: 2016

отсутствуют

если хотите узнать, что такое рабовладельческий строй - вам сюда. зарплату будут обещать одну, а на самом деле сделают оклад и остальное в виде надбавки. чтобы отработать эту надбавку, придется выполнять обязанности, которые не входят в вашу должность, приходить на работу надо на 15 минут раньше и уходить на 15 мин позже - это для офисных рабочих. 30 мин*24дня в месяц примерно получается бесплатная переработка 12 часов в месяц. для производства - каждый день за 30 мин до начала официального рабочего дня планерка, и не надейтесь, что на эти 30 мин уйдете раньше, а работать не до 18 часов, а до 20 часов. да и выходной только суббота. а чтобы народ не "расслаблялся" так сказать и все время только работал не взирая на нормы санпина, было что даже туалет закрывали с 17.00 до 18.00, чтобы в туалет не ходили раньше отработанного времени. трудовое законодательство не соблюдаются, они живут по собственно придуманным законам. за неподчинение - увольнение в один день. коллектива как такового нет - постоянная текучка. начальство орет матом не взирая ни на возраст ни на женщин. с таким подходом завод обречен

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании