Довелось декілька днів попрацювати в цій «Українській Овочевій Компанії». На співбесіді директор навіть не представилась (вона ж і власник, разом із сином і його дружиною), але все так добре описувала: і офіційне оформлення з першого дня, і «біла» з/п, і розвозка, і т. д. і т. п. Через декілька днів після початку роботи після розмови з нею виявилось, що один-два тижні, щоб я увійшов в курс справи – для них це дуже довго, їм треба той, хто почне працювати (враховуючи специфічні вимоги бізнесу) з першого дня.

Оскільки протягом 3 днів роботи запис в мою трудову так і не зробили, то і платити відмовитись.
Так що треба добре подумати, чи дійсно ви хочете працювати так далеко від Києва (будь-яку їхню вакансію – менеджер з продажу в Україні, бухгалтер-економіст, менеджер з імпорту, інженер-механік тощо – можна спокійно знайти в Києві, причому з вищою з/п), в сімейній компанії, з обідньою перервою на 30 хв (під час якої навіть пройтись по селу немає куди, і тебе постійно супроводжують відповідні запахи добрив), з нульовими можливостями кар’єрного зростання, з усвідомленням, що до тебе в будь-який момент можуть з’явитись якісь претензії.

Іще один момент. Якщо все-таки вирішили ризикнути. По сьогоднішньому закону оформлення на роботу робиться на наступний після подачі документів день (не в той самий день). Тобто щоб не працювати «на шару» перший день (що тут дуже вітається) або привозьте документи у другій половині дня, або зранку їх здавайте і їдьте з умовою початку роботи на наступний день, коли і буде офіційне оформлення