Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Май 2014
Стартовая зарплата $200
Текущая зарплата $1000
Дата увольнения: Апрель 2015

Изначально все казалось очень даже радужно и здорово:неплохая зп-по сравнению с другими магазинами,веселый коллектив,интересные качественные вещи,но....

Не буду писать о том,где отшиваются вещи-в сказочной Флоренции)И так по работе:оклад стартовый 12 тыс минус подоходный налог 13% это ваш старт за 17-20 смен в месяц( да вы правильно прочитали) ни о каких 2/2 можете даже не мечтать,за год моей работы у меня появились синяки под глазами и чувство постоянного недосыпа,усталости.Хотя по деньгам выходила нормально.Ругани за клиентов не было ибо зп платили из общака,поэтому многие филонили пока ты работал.Ну это все ерунда.Я пришел в сезон(когда продаются куртки)За 3 месяца я стал лучшим продавцом магазина,что длилось напротяжение двух сезонов,пока в компании не появилась Каролина Пауль-менеджер сети магазинов (пришла к нам из адидаса)Никто не понял этого прихода в компании,но раз Тарасов(директор) решил-значит это правильно.Сразу начались перемены-уволили почти всех управляющих магазинов,а за ними и большинство консультантов.Причем меня увольняли без объяснения причин- звонок в выходной:Сам тарасов и пауль пообщавшись решили,что ты не подходишь компании-на работу не выходи больше))Это было сильно,когда дома жена с трех месячным ребенком))Так вот-компания была неплохая до прихода дамы Пауль,которая сейчас трудится в атриуме управляющим,а теперь больше смахивает на адидас)Да и появились личные продажи,а с ними и ругань и истерики за клиентов!Если готовы впахивать по 18 смен,ругаться за клиентов,то будете хорош зарабатывать,но даже в этом случае вас всегда могут выкинуть без объяснения причин.
Да и в последнее время говорят, что зп задерживать стали-ну кризис))

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании