Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016
Дата увольнения: 2016

Зп не задерживают.

Начнем с того что Legacy в переводе значит "устаревший" что вполне правильно описывает компанию и ситуацию в ней.
Опыт?Не знаю, на мой взгляд им тут и не пахнет. Почему смотрите ниже:
1.Работа в устаревшей программе "Парус" этот хлам уже был устаревшим лет 10 назад, а тут он до сих пор в ходу. Когда другие компании переходят на современные решения, САП, Аксапта, на крайний случай 1С , то тут вы будите работать в том, что не пригодится вам ни когда.
2.Обучение и контроль руководителем новых сотрудников? Ввод их в курс дела. Зачем? скинем все на другого Ассистента и пусть барахтается как хочет, все равно работу можно скинуть на других. И играть в планшет.
3.Серфинг по интернету в поисках лучших цен и поставщиков? Это не опыт в закупках, любой человек который пользуется интернетом дома сможет делать тоже самое и без "Устаревшей" Опыт это умение Анализировать, это умение грамотные логистическиие маршруты, это умение думать "как закупщик". Тут ни чего этого нет, Ты просто быстро мониторишь пару сайтов по поиску какуой-то фигни,(очень часто это кстати вещи по личным хотелкам руководителя для себя найди мне принтер, найди мне жесткий диск, хочу флэшку, хочу то не знаю что.) даешь цену накидываешь на нее наценку и кидаешь в отдел продаж.. Времени на что-то еще у тебя все равно не будет.
4.Опыт общения с поставщиками? Унижаться и просить скидку на копеечный товар, постоянно врать что оплатим завтра, после завтра, или вот вот уже деньги отправляю пожалуйста оплатите. Писать вечные гарантийные письма что мы оплатим. И потом опять пытаться уговорить поставщика подождать еще пару дней просрочки. Это не опыт.
5.Да даже самым основным вещам, таким как Ексель, который требуется в любой нормальной компании вас не научат, ведь сами ни кто работать в нем не умеют.
6.Опыт работы с тендерами? Ну в общем можно назвать это опытом. Что касательно 44-ФЗ, 223-ФЗ,( гос закупки) то тут да, можно понять специфику, основные моменты и если работать у "шумной" женщины то наверное да этот опыт вам пригодится. Что касательно остальных тенедеров, смотрите пункт выше как ищут любой товар, тут все тоже самое.

Говорить что в компании ни кто не работает не стану, тут есть люди которые пашут, пашут как кони. Из руководителей выделил бы отдельно только одного это "шумная женщина" из тендерного отдела. Да кричит, да может оскорбить, но как-то ей это прощается единственный кто из руководителей реально пашет. И приносит пользу.

Ну подведем итоги.
Если вы пришли в Легаси за опытом вы не туда обратились. Если же вам просто нужна работа на короткий участок времени пока ищите что-то получше, то велком.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании