Никнейм: Светлана (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016
Дата увольнения: 2016

не успела увидеть

Собеседования идут сплошным потоком, похоже что отдел по подбору персонала просто спамит всем подряд предложения о вакансиях. Менеджер по подбору персонала озлобленная стерва с волчьим взглядом.. Приходишь заполняешь несколько анкет: первая анкета, тупо переписываешь свое резюме которое у них уже есть, и которое можно просто распечатать в более подробном виде, потом дают убогий тест с шаблонными вопросами, третье пишешь что то типо сочинения почему именно я достоин быть выбран из множества кандидатов. Собеседование назначают на определенное время, но по приезду туда там уже сидит человека 3, пока заполнишь все эти бумажки пока дождешься что тебя пригласят пройдет час, полтора. Потом неприятная дама начинает спрашивать тебя по твоей анкете, и удивленным видом заявляет так у вас нет опыта работы в фитнес центрах, хотя это изначально было видно из резюме. Спрашивают про уровень владения анг. языком что бы ты смог объясниться с клиентом.(хотя в описании вакансии требований к знанию анг. языка нет) Короче не приятный осадок от этой пустой траты времени..

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании