Никнейм: Наталья (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

в городе

1. Была на собеседовании неск. раз в г. Электростали. Некие две первостольницы из Перми
командированные вообще не знают, как обозначать понятия перетендентов на вакансию
ФАРМАЦЕВТ / ПРОВИЗОР, т.е. вместо того, чтобы чётко ясно пояснить "НАМ НУЖЕН
КАНДИДАТ, ВЛАДЕЮЩИЙ ДОКУМЕНТАЛЬНОЙ РАБОТОЙ С ОБЯЗАННОСТЯМИ.... ",
начинают ходить "вокруг да около": Вы будете работать 6 дней в неделю по
6 ч, вы ещё будете
документальную работу выполнять, но вы пока не заведующая по должности будете....
2. Потом вообще некая Лия говорила, что Компании лучше брать на работу командированных
сотрудников, а не местных. Я ей возразила и сказала: "Я на вас пожалуюсь, почему вы
открыли аптечную точку на нашей территории и наших же жителей не хотите брать на
работу!"
3. Прихожу на прошлой неделе на собеседование, так мне Татьяна - командировочная из
Перми первостольница говорит, что я должна бесплатно всю неделю (а вообще у них в
Компании положено стажироваться две недели) стажироваться бесплатно минимум 8 ч в
день. Я снова возразила: "По ТК РФ стажировка д.б. не более 3-х дней и не более 4 ч, а я 8ч
бесплатно стажироваться не буду! Я простажируюсь, а потом вы меня кините?!
В итоге, я не стажировалась ни дня и забрала т/к

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании