Никнейм: Irina (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016
Стартовая зарплата $900
Текущая зарплата $900
Дата увольнения: 2016

Есть возможности для реализации и получения опыта.

Будьте осторожны со стажировкой в Ruptly. Милая, на первый взгляд, девушка Катя Лазарева (Екатерина Лазарева, видеоагентство Ruptly) обещает на собеседовании заработную плату, которую при оформлении уменьшат в полтора раза, так как вам заявят (докажут, что вы неспособны рыть новости про кошек и собак, достойные той зарплаты, которую указывают на сайте как стартовую). Затем вам скажут или намекнут, что если не забудете на 24 часа в сутки о своей другой жизни, которая у вас была до стажировки, то вам будут давать такие задания, которые помогут это сделать. И наконец, самое интересное, срок стажировки: по сути она будет длиться до тех пор, пока ваши силы не иссякнут, идеи не закончатся, деньги (которые вы тратите на жизнь, находясь в бесплатном рабстве, простите, раптли) тоже закончатся, и в этот момент вам могут сказать - извините, неважные у вас результаты, а вам и возразить будет нечего, вы (вас втянули) втянулись в процесс, который окончательно измотал. Это может быть по прошествии 3-4 недель, а были случаи, когда люди ходили бесплатно работать и до 2,5 месяцев, после чего им все равно говорили нет. Кому-то говорили, потому что ставки все закрыты, кому-то даже при наличии ставок говорили нет, потому что не лизали кое-что исполнительному продюсеру, вовремя не извинились за то, что не посмеялись над ее шуткой, или случайным взглядом обратили внимание на ее потрепанный вид, который оказался менее привлекателен, чем ваш. Учтите, после такой оплошности лучше не испытывать судьбу, а сразу уйти, иначе вас деликатно будут еще долго унижать, показывая, что вы не профи, и что претендовать на это звание в Ruptly, в принципе, не стоит. Пока есть Екатерина Лазарева, ваши заслуги до руководства никогда не донесут. Конечно, берут людей после стажировок, но в двух случаях - в Ruptly действительно открыта вакансия (людей не хватает - не показатель), выяснить это можно только пообщавшись аккуратно с сотрудниками, которые если разоткровенничаются, то расскажут - нужен бесплатный стажер или действительно сотрудник. И во втором случае - вас привели туда по рекомендации сверху (офис в Берлине). Поэтому, будьте осторожны, — за красивым названием Ruptly скрывается созвучное раб ли? Что вам больше нравится - подчеркните, но лучше поставьте между ними тире.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании