Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Январь 2015
Дата увольнения: Январь 2016

Бесплатный черный чай липтон на кухне и вода.

Свинское отношение руководителей компании к сотрудникам.

Если есть возможности не идти сюда- то лучше потратить время и поискать еще.

Генеральный директор Макаров. Человек без принципов, коммерсант, что бы найти с ним общий язык, нужно уметь и любить "лизать задницу", и делать так как он говорит. Рядовых сотрудников не уважает, и не ценит даже, если "вылизывать задницу" очень хорошо)))
Надеяться на выслугу лет с таким руководителям не получиться.

Зато если у Вас руководящая должность, то на каждой пьянке нужно вылизывать задницу, до тех пор пока господин Макаров не устанет. В общем не все так плохо, если не идти в монастырь со своим уставом.

В компании стоит био-тайм, опоздание на 2 минуты штраф.
Есть дотация на питание 3000 рублей в месяц. За регулярные опоздания сначала снимают её, потом штрафы с зп.

Зп серая, плюс что её не задерживают. Белая зп по минимальному расчету.

Корпоративной культуры нет.

Условия труда обычные.

Больничный лист оплачивается не полностью, только за 7 дней.

Хотелось бы пожелать всего доброго сотрудникам этой компании, т.к. Каждый там не имеет права голоса и боиться за свое место в таких обычных условиях кризиса.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании