Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016
Дата увольнения: 2013

Часто в эту "супер" компанию приходили хорошие люди и специалисты. Если бы не руководство, его политика, то коллектив был бы постоянным.

Не верьте заманчивым предложениям о высокой зарплате и премиях. Вранье ! В лучшем случае, на собеседовании вам назовут меньшую ставку. А в худшем, уже в процессе работы начнут не договаривать, не доплачивать под разными мутными предлогами. Про премию отдельная история. Насчитывают просто смешной унизительный процент, и то, не от всей суммы, которые вы привлекали в компанию, а за большим вычетом. Даже до 1% премии надо там промучиться не один месяц!! и даже эти копейки выдают с большой задержкой. При этом, периодически вам будут внушать, что вам повезло с работой и вам платят огромную зарплату - это в политике руководителя. Официальная З/п минимальная, если повезет, а могут принять без оформления в трудовую. Отпуск 2 недели. Если заболел, то даже за 1 день вычетают и з/п. Культура общения и отношения со стороны руководства на низком низком уровне. Ближайшая помощница руководителя - собственника этой компании, - дама, непонятно чем занимающаяся, но качественно доносящая, и всем сотрудникам мешающая. Эти люди там бессменные, не советую ощутить на себе все их "обаяние" и выходки.
Техника и рабочее место - ниже среднего. Все старое, на покупку нового , конечно же, нет денег)))

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании