Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2012 Дата увольнения:2013
Количество просмотров:93
Полезность отзыва:
5 - 4 = +1 Всего комментариев: 9
Положительные стороны
Интересный коллектив (точнее часть его). Своевременная зарплата. Всё!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Отрицательные стороны
Директор (генеральный) считает всех планктоном. Не удивляйтесь - это нормально). Вы - никккто... Директор по оптовым продажам - всё странно. с мужским коллективом общается нормально, а женский доводит до слёз, постоянно хамит. всё таки руководитель должен быть уравновешен со всеми. план завышен. цены тоже. вообщем всё для того- что бы вы получали меньше. текучка кадров сумасшедшая. кто работал раньше можно пересчитать по пальцам. устраивайтесь))) перспектив нет.
Изначально ушла, потому что физически и эмоционально не выдержала возложенной ответственности после перевода старшего менеджера (вся работа и клиентская база легла на мои плечи).Вернулась после предложения от которого не смогла отказаться: хорошая зп и перспективы в карьерном росте. Есть у кого поучиться и в техническом плане и в профессиональных продажах. Коллектив хороший (просто если ты сам "редиска", то и отношение к тебе соответствующее) Кто плохо отзывается о корпоративных мероприятиях, могу сказать, что Вы не были там с нами)))
Про зарплату ничего не буду говорить. Меня устраивала. Про дирика - в целом адекват полный и башковитый. Есть задача - есть результат - есть бабло. Коммерческий - так себе. Не заводит. Может в нем вся проблема с продажами. Мне казалось он не совсем адекватен. А планы высокие. Но они собираются всю Страну гидравликой обеспечить как без планов то? Текучка везде - я сейчас работаю и уже собираюсь уходить, а из прошлогоднего коллектива осталась одна секретарша. Но есть там и деды - они все и гребут под себя. В целом я бы вернулся, но не возьмут обратно. Слыхал про жесткие правила.
Видимо речь идёт не о самом размере з/п (ведь есть же те, кто зарабатывает в компании), а подходу к её начислению (правила игры так называемые). Про то, что многое направлено на то, что бы сотрудник меньше зарабатывал - согласен. Продажи выросли, работы больше - а зарплата на том же уровне, как и раньше. Думаю любой действующий либо бывший сотрудник прекрасно понимает о чем идёт речь. Безусловно есть некоторые плюсы, но минусов почему то больше.
по зарплате в целом среднерыночная, по крайней мере в других отделах компании, если сейчас вы про отдел продаж говорите.. в целом есть свои плюсы и минусы как впрочем и везде..