Никнейм: Эльза (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

Что хорошего:
Рядом метро.
Есть два окна немного видно небо.
В офисе не кричат, говорят тихо, почти шепотом.
Коллектив молодой, симпатичный,
Люди говорят на русском без суржика.
Есть кондер и вентилятор.
Чистый пол но маленький лифт. На офиса стенах прикольные чьи-то рисунки, трогательно.

Нет никаких указателей .Искать только по интуиции. Странно.
Изначально неправильно направляют. А там мол спросите или перезвоните. Странно.
Нашла.
Была на собеседовании, прошла.
Девушка HR просто отработала свою речь, честно для галочки. Никакой глубины в беседе.
Была на учебе 6 дней.
Прошла внутреннее тестирование по скриптам, которые на сегодняшний день не актуальны, не современны и устарели как СССР и компартия.
А вечером, в день сдачи внутреннего теста в 20,00 (очень странное время) позвонили и сказали что их служба безопасности, Банка Тинькофф (Российская), не пропустила.
Что не пропустила, не понятно?
До свиданье.
А зачем тогда приглашать на учебу, учить, тратить время?
Офис крошечный. Мест мало.
Персонал очень молодой и видно сразу по глазам - запуганный.
Очень странная маленькая конторка.
На рабочих местах операторы очень мало говорят, мало звонков.
А туалет и кухня для лилипутов-очень маленькие.
Берут паспортные данные до момента принятия на работу. Зачем? Кто так делает до принятия на работу?
Типичный слив персональных данных куда-то.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании