Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016
Дата увольнения: 2016
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

соц пакет своевременная зарплата

Работаю в супермаркете О"КЕЙ пр.Солидарности, г. Санкт-Петербург.
Есть у нас руководитель расчетно кассового отдела Удовенко Татьяна. Так вот, эта мадам решила, что раз она руководитель, то ей все позволено. Если ты ей чем-то не угодил, может лишить премии за скорость. Не потому, что есть какие-то нарушения, а просто из-за личной неприязни. Каждую неделю у нее какие-то новшества и требования, которые идут в разрез с инструкциями. Последнее-это вообще, шедевр: размен нужно отсылать строго по-времени, когда ей удобно. В остальное время кассир должен перебиваться тем, что есть в кассе. Не всегда можно рассчитать, когда и какой размен может понадобиться, но не дай Бог закказать в другое время. Как я понимаю, работа главной кассы заключается в том, что бы обеспечить бесперебойную работу всех касс.
С 8-ми и до 10-ти утра работает только один кассир - люди стоят в очереди в надежде приобрести продукты перед работой, ругаются. Вечером с 23-х часов и до закрытия такая же история. Но это не самое страшное. В нашем магазине нет ни одного человека, который бы к ней хорошо относился.
У нас в коллективе работает беременная девушка-кассир.Когда-то они повздорили и теперь она зажимает ее по полной программе-девченка уже два месяца сидит без премии за скоростть. К ней цепляются за все, что только можно. Препятствуют в посещении врача(так, как в этот день у нее стоит смена. И она категорически не меняет график, хотя ее ставят в известность заранее. Она довела ее уже до такого состояния, что девочка-будующая мать, села на больничный с угрозой выкидыша. У нас все почему-то молчат. Кто-то боится, у кого-то может быть другие причины, и эта королева пользуется этим. Но и покупателей это тоже каксается. 12 сентября я наблюдала, как пожилая женщина не разобравшись в ценниках обратилась к ней спросьбой о возврате. Сколько гадостей она выслушала в свой адрес... Я думала, что пожилого человека хватит удар. У женщины тряслись руки, ей было трудно дышать и это сразу бросалось в глаза, а эта... , не знаю, как назвать, упивалась своей властью. Другому покупателю она предложила завернуть что-то в комсомольскую правду. В коллективе создается предельно нервная обстановка, а ведь нам работать с деньгами. Доверия к ней нет так, как она может не доложить денег в размен или наоборот переложить. В главной кассе порядка нет-не может сложить два плюс два. Никогда не признает свою ошибку-всегда ищет на кого свалить. Я не знаю прочтет ли кто-нибудь из руководства это мое послание, очень надеюсь, что прочтут. Я не знаю куда нужно обращаться в таких случаях, но этот беспредел достал. У нас всегда был сильный и сплоченный коллектив, но теперь он разваливается - нет стимула. Некоторые подумывают о переходе на другую работу, пока только говорят, но ведь когда-то решатся. Стоит ли менять опытных, проверенных людей на одного некомпетентного начальника.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании