Никнейм: Никита Сердюк (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

Нет

Стервозный менеджер по персоналу.
Наплевательское отношение к кондидатам.
Дают тестовое задание на день-два дня работы. Знайте, успешное его выполнение никак не влияет на успешность прохождения собеседования. Например, вы можете сделать тестовое задание и прийти на собеседование на котором вам скажут что в компании нет мест, а вакансию они забыли убрать. И как мне сказали: "зато вы потренеруетесь".

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании