Никнейм: Юля (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июнь 2015
Стартовая зарплата $7000
Текущая зарплата $3000
Дата увольнения: 2016

Близко от дома.

Лаки Краски - крепостное право современности. Работа в Лаки Краски подойдет следующим группам лиц:
1. Людям без смысла в жизни, без семьи и личных интересов.
Изначально, как бы между делом, вас обяжут задерживаться на 10 минут, но как правило, вы будете уходить намного позже, а приходить немногим раньше согласованного времени. Без малого, за год набегает минимум 1 неделя альтруизма.
2. Мажорам и золотой молодежи.
Контора серая, и если о белой части зарплаты нечего беспокоится, она минимальна и выплачивается в срок, то серую вы, будто Хатико, будете постоянно ждать. Минимум 2-3 недели. Причем руководители терпеть не могут когда их спрашивают о зарплате, такие вопросы находяться под табу и в суе произносить их запрещено. О процентах сразу забудьте, если руководство будет хоть как-то удовлетворено вами, то, возможно, раз в квартал с барского стола и прилетит подачка в виде 5-7к рублей. Но, скорее всего, вы еще останетесь им должны.
3. Терминаторам и прочим робокопам.
Лозунг компании: "Нет права на ошибку". В случае, если же вы все еще человек, то предупреждаю, с вас спросят за все. Любую ошибку несделанный ценник или не переклеенные сроки годности на краске (это уголовно наказуемое преступление). Приготовьтесь, что иногда вы будете очень мало кушать, но ведь роботам не нужна еда, верно?
4. Моральным извращенцам и поклонникам садомазо.
Вы столкнетесь не с кучей, а с горой бессмысленной работы. Своего. Таким Эверестом, с той лишь разницей, что Эверест можно покорить в отличие от ваших новых обязанностей. Сама компания является банальным перекупщиком и хорошую цену дать не может.

Подводя итог, скажу, что если вы робот-извращенец с параноидальными наклонностями, у которого нет мечты, личной жизни и стремления реализовать себя в этом огромном мире, либо мечтаете стать таким, то это работа определенно для вас. В остальных случаях рекомендую поискать что-то другое, либо, как минимум, быть готовым потерять самоуважение и веру в людей.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании