Никнейм: Катюша (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2016

Неплохой продукт,хорошо разрекламированный по ТВ.
Иногда некоторых из сотрудников берут с собой на выставку в Италии.

Софья сбывает продукцию в основном через дилеров.
Каждый из которых сам придумывает условия работы для сотрудников. Учебного центра нет, тренингов по продукту тоже нет. При этом от тебя требуется продавать эти двери в предоргазменном состоянии,с придыханием и священным трепетом перед невообразимым совершенством продукта)))Да,да,в методичке примерно так и описано)

На стажировке тебя кидают по точкам,где другие продавцы тебя обучают,кто как может в течение 1-2 месяцев. Потом ты едешь в кукуево сдавать экзамен начальству.

У Софьи нет складской программы.Все двери только на заказ. И если ты умудришься сделать ошибку в заказе,ты покупаешь эти дорогущие двери себе. Потом пытаешься втюхать их кому-то из клиентов и не факт,что продашь. У многих по полгода и дольше валяются эти двери на складе.

Менеджер выполняет всю работу ,контролирует доставку,оплату,сборщиков.Если кто-то накосячил - виноват менеджер.
План на салон общий, если тебе не повезло с напарником - сидите оба на окладе. Официальная часть которого - 16 тыщ.
Перспектив нет вообще.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании