Никнейм: алиса селезнева (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2013

в клинике есть хорошие специалисты.

клиника не ценит своих сотрудников, не стремится формировать лояльное отношение персонала к клинике, большая текучка кадров, врачей больше, чем пациентов.
нет тренингов, повышения квалификации сотрудников.
нет социального пакета.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании