Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016
Дата увольнения: 2016

Не указаны

Сергей Петрович Кравец – директор охранной компании Статус, которая заявляет о предоставление таких услуг, как пультовая охрана, установка охранной сигнализации, охрана квартир, охрана ларьков, выезд группы быстрого реагирования, ГБР.
На рынке Сергей Петрович Кравец ведет недобросовестную конкуренцию в отношении конкурентов и партнеров – других охранных компаний. Так он завалил интернет лживыми заказными отзывами о других компаниях, пытается поссорить всех на рынке. Ходит по фирмам и агитирует одного против другого. Он бомбит конкурентов по всем фронтам, поэтому привлекает для оказания давления на них общественные професиональные организации. Например от их имени инициируются жалобы не его конкурентов в налоговую, прокуратуру, органы лицинзирования и т.д.
При этом он привлекает клиентов, которые держаться у его охранной компании Статус до первой проблемы. Если клиент хочет уйти – ему угрожают и заставляют остаться. В интернете есть информация о том, как сотрудники СБ Статус угрожали клиенту. Можно в гугле набрать запрос «Якутская-8 охранялся охранной компанией Статус» и узнать все. Люди боятся что нашлет на них бандитов. Кравец так же угрожал физической расправой журналистам за статью на сайте www.antikor.com.ua и журналисты про это на этом же сайте написали! (см. статью «Кравец в «Статусе» или Охранный бизнес с уголовным настоящим»)
Исподтишка Сергей Кравец гадит конкурентам и не только. По запросу в гугле «Сергей Кравец» есть статья где журналист пишит о том как Кравец кидал партнеров! Чтобы стать клиентом СБ Статус, поставить им под охрану квартиру или дом, ларек, заказать пультовую охрану, заказать установку охранной сигнализации нужно хорошо подумать. Поищите и почитайте о том кто такой Сергей Петрович Кравец и СБ Статус!
Сейчас сайты завалены рекламой Сб Статус, много кто ведется, а потом ищут отзывы в интернете и видят во что попали.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании