Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2010
Дата увольнения: 2011

нету

- отсутствие материальной заинтересованности, оплата неадекватна обязанностям возлагаемым на сотрудников, например спокойно обычному проектировщику вкатывают в обязанности управление объектом без повышения зарплаты
- постоянная задержка с зарплатой, мы никогда не знали на 100% будет ли зарплата вовремя, через несколько месяцев работы это превращается в пытку, многие снимают квартиры и не знали будет ли чем оплатить аренду или нет
- неадекватное руководство, Шляпников постоянно назначал сроки выполнения проекта исходя из собственных фантастических желаний, в результате срывы выпуска проекта и штрафы
- вместо того, чтобы повысить существующих сотрудников, часто нанимал абсолютно левых людей с низкой квалификацией и ставил управлять над уже опытными сотрудниками, пугающая логика таких поступков не понятна
- постоянная текучка, люди меняются как перчатки из-за несвоевременной оплаты
- белая оплата минимальная по закону для отчетности, все остальное в черную в конверте
- фирма закрывалась два раза, раньше называлась ООО ИКС - инжиниринг коммуникации строительство, потом ПКБ ИКС - проектно конструкторское бюро инжиниринг коммуникации строительство, теперь называются ПБ Атлантис - проектное бюро Атлантис - директор один и тот же - Шляпников Александр
- самое отрицательное - вранье Шляпникова про отсутствие денег, можно терпеть многое, но только не когда тебе врут в глаза об отсутствии денег в фирме на зарплату но при этом директор ездит на новой машине

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании