Никнейм:
Татьяна неизвестная
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:
Количество просмотров: 319
Положительные стороны
Отдел персонала
Отрицательные стороны
Руководство компании. Зачем приглашать на собеседование если у Вас молодые сотрудники людей среднего возраста. Когда у человека опыт работы и с большими объемами работы . И руководитель Ирина бегала и спрашивала а вы справитесь? Вы человека должны видеть в работе ,а никогда Вы приглашаете на стажировку несколько человек и садите к одному сотруднику. Вопросы всегда возникают во время работы . Отпало все желание приходить в эту компанию даже еще раз на стажировку.
Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура |
|
Начальство и его уважение к сотрудникам |
|
Рабочее место и условия работы |
|
Социальный пакет и льготы |
|
Перспективы работы в компании |
|
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву отсутствуют