Первый раз в моей карьере, стукнув по рукам с владельцем компании, получив офер, к сожалению, не подписанный, и уволившись с предыдущей компании с хорошей зарплатой начались странные вещи. Я понимаю, что в компании может быть изменена структура, возможно аудиты, инвесторы и прочее. Но в первый раз оказался в ситуации, что перед самым выходом в компанию, на топовую позицию, сначала предложение
о работе было приостановлено, а потом и вовсе отменено, что уничтожило возможность хотя бы вернуться на предыдущее место работы.
Поэтому коллеги, только подписанный трудовой договор в этой компании, без вариантов, что бы потом хотя бы на месяц или несколько, что сейчас очень актуально из-за кризиса, не зависнуть с поиском работы и иметь возможность на компенсацию. Звездочки оставляю посередине, честно не знаю как внутри, надеюсь в компании все хорошо и она будет расти.
К сожалению, осадок очень плохой, хотя мне и руководитель, и исполнительный директор, и директор по развитию понравились, честно ничего не имею против. Но вот раз даже с топовыми позициями так бывает, то кандидаты среднего и рядового уровня должны быть вооружены. Всем хороших работодателей и работников.